各乡(镇)人民政府，各街道办事处，市直各相关部门：

　　《德惠市政府系统政务信息工作考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

　　德惠市人民政府办公室

　　2018年11月16日

　　德惠市政府系统政务信息工作考核办法

　　为进一步提高政务信息质量，为市政府决策提供及时、全面、高效、优质的信息服务，充分发挥参谋助手作用，结合工作实际，制定本办法。

　　一、考核原则

　　考评坚持“公开、公平、公正”的原则，实行政务信息记分量化考评与日常工作相结合的办法，评定先进单位和先进个人。

　　二、考核对象

　　根据考核对象不同，将考核分为两类，分开考核。

　　(一)市直各相关单位

　　信访局、妇联、发改局、教育局、经济局、公安局、民政局、司法局、财政局、人社局、国土局、环保局、住建局、交通局、文广新局、卫计局、水利局、农业局、林业局、牧业局、粮食局、法制办、安监局、市场监督管理局、政务服务中心、环卫处、执法局、扶贫办、广播电视台、农机总站、统计局、调查局、税务局、气象局、社保局、农业银行、农商行。

　　(二)各乡(镇)、街

　　米沙子镇、大青咀镇、郭家镇、松花江镇、达家沟镇、大房身镇、万宝镇、岔路口镇、朱城子镇、布海镇、天台镇、菜园子镇、同太乡、边岗乡、五台乡、朝阳乡、惠发街道、夏家店街道、胜利街道、建设街道。

　　三、考核任务

　　(一)报送内容要求

　　各乡(镇)、街和各相关部门要认真遵循“把握大局，围绕中心，突出重点，服务决策”的原则，紧紧围绕市政府中心工作，及时反映本乡(镇)、街和部门相关工作开展情况：

　　1.上级重大政策和措施出台后，各乡(镇)、街及各相关单位要及时报送传达贯彻情况、具体落实措施；实施决策过程中取得的成效、出现的新情况新问题及相关意见建议；

　　2.各部门承担全市性年度、季度和阶段性重点工作、主要措施、进展情况、存在问题及对策；

　　3.各部门工作开展情况，具有推广价值和指导意义的典型经验做法，有参考价值的各种专题调研报告等；

　　4.重大经济动态，社情民意，倾向性、苗头性问题；

　　5.各部门获全国、省和长春市奖励的情况；

　　6.上级部门信息报送要点、约稿通知。

　　7.德惠市政府网站报送信息按原标准由各相关部门自行报送。

　　(二)报送任务要求

　　各乡(镇)、街及各相关部门每周至少报送短篇信息1篇，字数控制在500字以内，全年至少报送短篇信息48篇以上；每季度至少报送长篇信息1篇，字数控制在2000-5000字之间，全年至少报送长篇信息4篇以上。

　　四、计分标准

　　(一)信息采用计分标准

　　1.上报信息被省政府内部刊物采用，每条信息计2分；被省政府网站采用，每条信息计2分；被长春市内部刊物采用，每条信息计1分；被长春市政府网站采用，每条信息计1分。

　　2.领导批示计分标准。信息得到国务院或省政府领导批示，每条信息计5分；得到长春市政府领导批示，每条信息计3分。

　　(二)绩效得分计分标准

　　1.各乡(镇)、街及各相关部门每周至少报送短篇信息1篇，每季度至少报送长篇信息1篇。此项每月计5分，任务未完成，此项不得分。

　　2.信息约稿任务完成情况，及时、保质完成信息约稿任务每条计2分，年内两次反馈信息不及时或出现漏报、瞒报现象的，此项不得分。

　　3.按照政府系统信息考核办法，通过考核信息报送数量、采用数量、省市领导签批情况，以及德惠市政府网站信息报送情况进行综合评定后，确定年度排名。

　　五、考核办法

　　考核坚持平时备案、每月考核与全年考评相结合，按月统计、全年总评，以累计得分的方法进行考评。

　　(一)实行通报制度

　　实行政务信息报送、采用情况月通报制度，按月份将信息报送情况进行汇总统计，并根据得分排名，对前五位和后五位的乡(镇)、街，各相关部门进行通报。对连续四个月排名末位的单位，将集中约谈相关单位分管负责同志，并在全市范围内进行通报。对于约稿任务，连续三次出现反馈不及时、漏报或瞒报的单位，将对相关责任人进行约谈提醒，并在全市范围内进行通报。

　　(二)实行年度表彰制度

　　年底根据年度考核情况确定信息工作先进单位、优秀单位和先进个人。

　　(三)纳入年终绩效考评体系

　　考核结果经过市政府办公室认定后，报市政府主要领导，同时提交市绩效考评工作领导小组办公室，计入年终绩效考评。

　　本办法自2018年12月1日开始实施。