根据上级关于法治政府建设的工作部署和考核要求，现将我镇2025年度法治政府建设情况报告如下：

　　一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

　　2025年，我镇坚持以习近平法治思想为指导，紧扣基层法治政府建设目标，聚焦群众需求，扎实推进各项工作，取得了积极成效。

　　(一)规范行政决策，筑牢法治根基

　　严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，全面对涉及征地补偿、项目建设等重大事项开展合法性审查，确保决策程序规范、于法有据。

　　建立村(居)法律顾问列席镇党委会、政府办公会机制，全年提供法律意见8次，有效提升了决策的科学性和合法性。

　　(二)优化执法服务，规范基层治理

　　组织镇综合行政执法队开展全员培训6次，重点学习《行政处罚法》《乡村振兴促进法》等基层常用法律，考核合格率100%。

　　全面推行行政执法“三项制度”，全年开展综合执法检查32次，处置违法违规行为8起，均做到全程记录、结果公示，未发生行政复议和诉讼案件。

　　(三)深化普法宣传，培育法治乡风

　　围绕“八五”普法规划，结合“法律进乡村”“民法典宣传月”等活动，开展普法讲座、文艺汇演等活动5场，覆盖群众3000余人次。打造“法治文化长廊”1处、村级法治宣传栏12个，用群众喜闻乐见的形式宣传土地承包、婚姻家庭等常用法律，乡村法治氛围日益浓厚。组织“法律明白人”培训2期，培育骨干力量40余人，带动形成“群众讲法、邻里学法”的良好局面。

　　(四) 夯实调解阵地，化解基层矛盾

　　完善镇、村、组三级人民调解网络，全年排查矛盾纠纷74起，成功调解21起，调解成功率达98%。重点化解了征地拆迁、邻里纠纷、农民工欠薪等涉稳矛盾，其中通过“警调衔接”“诉调对接”机制化解复杂纠纷5起，有效维护了基层社会稳定。依托镇公共法律服务站，为群众提供免费法律咨询420余人次，切实解决了群众“打官司难”的问题。

　　二、推进法治政府建设存在的不足和原因

　　在取得成效的同时，我们也清醒认识到，基层法治政府建设仍存在一些短板：

　　(一) 法治思维运用不够深入

　　部分镇干部在处理信访、征地等复杂问题时，仍存在“重结果、轻程序”的倾向，运用法治思维化解矛盾的主动性不足。原因在于基层工作任务繁重，部分干部对法治政府建设的重要性认识不够，常态化法治培训的针对性和实效性有待加强。

　　(二)基层执法力量薄弱

　　镇综合行政执法队人员编制不足，专业法律人才匮乏，面对生态环保、安全生产等领域的执法需求，存在“不会管、不敢管”的现象。原因是基层编制资源紧张，执法装备保障不足，吸引和留住专业法律人才的难度较大，执法能力与新形势下的工作要求存在差距。

　　(三) 普法宣传精准性不足

　　普法宣传仍以“大水漫灌”为主，针对老年人、外出务工人员等重点群体的精准化宣传不够，部分群众对土地流转、赡养继承等与自身利益密切相关的法律知晓率不高。原因是基层普法资源有限，宣传形式创新不足，未能充分调动群众参与的积极性，普法效果有待提升。

　　三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设的有关情况

　　镇党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入镇党委、政府重要议事日程，全年主持召开法治政府建设专题会议5次，听取工作汇报9次，协调解决重点难点问题7项。主要负责人带头尊法学法守法用法，全年参加法治专题学习7次，带头在镇干部大会、村(居)干部培训班上宣讲习近平法治思想和基层常用法律法规，带动形成了“关键少数”示范引领、全员参与的良好氛围。在年度述职述廉中，将履行法治建设第一责任人职责情况作为重要内容，主动接受人大代表、群众代表的监督，确保法治政府建设各项任务落地见效。

　　四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

　　2026年，我镇将以更高标准、更实举措推进基层法治政府建设，重点做好以下工作：

　　(一)深化干部法治能力提升

　　实施“基层干部法治素养提升计划”，通过专题培训、案例研讨、庭审旁听等形式，全年开展法治培训不少于4次，推动干部法治思维和依法行政能力持续提升。

　　完善法律顾问常态化参与重大决策机制，确保每一项重大决策都经得起法律和实践的检验。

　　(二)规范基层行政执法行为

　　开展行政执法突出问题专项整治，对执法不规范、不作为、乱作为等问题进行全面排查整改。

　　进一步提升执法规范化水平。

　　加强与县级执法部门的联动协作，通过“联合执法、以干代训”等方式，提升基层执法人员的专业能力。

　　(三) 打造精准普法新模式

　　针对农村老年人、青少年、外出务工人员等群体，开发定制化普法课程，运用短视频、“大喇叭”、微信群等新媒体手段开展精准普法。计划全年开展特色普法活动不少于10场，切实提升普法宣传的针对性和实效性。深化“法律明白人”培育工程，打造一支“留得住、用得上”的基层法治骨干队伍。

　　(四)夯实基层矛盾化解阵地

　　推进镇、村两级调解组织规范化建设，完善“一站式”矛盾纠纷调处中心功能，整合司法、信访、民政等力量，实现“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”。加强对调解员的业务培训，提升化解复杂矛盾的能力，力争全年矛盾纠纷调解率保持在98%以上，切实筑牢基层社会稳定的第一道防线。

　　五、其他需要报告的情况

　　本年度无其他需要报告的情况。

　　德惠市米沙子镇人民政府

　　2026年1月20日

　　初审：赵唤 复审：李清林 终审：陈强