各人力资源服务机构:

　　为切实做好2025年度人力资源市场统计和经营性人力资源服务机构年度报告工作,确保统计数据真实准确、工作有序推进,现根据《长春市人社局关于转发〈吉林省人力资源和社会关于做好2025年度人力资源市场统计和经营性人力资源服务机构年度报告工作的通知〉的通知》要求,并结合我市实际,现就有关事项通知如下:

　　一、市场统计和年度报告合并开展

　　2025年度人力资源市场统计和经营性人力资源服务机构年度报告合二为一,经营性人力资源服务机构在系统提交2025年人力资源市场统计数据,视为同步提交了2025年度经营情况报告。本年度不再单独安排报送2025年年度报告,不参加此次统计工作的经营性人力资源服务机构视为未提交年度报告。

　　二、统计调查范围

　　人力资源市场统计对象是县级以上政府部门设立的公共人力资源服务机构(不包括乡镇和街道服务平台),及取得人力资源服务许可或备案的经营性人力资源服务机构等。

　　2025年度统计报告期为2025年1月1日至12月31日,各项指标均指报告期内总体情况。

　　三、统计工作要求

　　1.在统计调查范围内的德惠市域内各人力资源服务机构,填报德惠市2025人力资源服务机构样本信息表(附件1),并于1月16日前上报德惠市人社局。

　　2.各人力资源机构要高度重视人力资源市场统计和年度报告工作,依法履行统计义务,按照统计工作要求,在确保统计数据真实、准确、完整的基础上,于1月31日前完成线上数据填报工作(附件2)。

　　3.如不参加此次2025年度人力资源统计工作,就视同人力资源许可年检未通过,原则上企业就不能开展人力资源业务以及申报人力资源相关项目。

　　人社咨询电话:0431-87223430

　　系统技术咨询:13520079232

　　附件:

　　1.德惠市2025人力资源服务机构样本信息表

　　2.人力资源市场统计系统操作手册(人力资源服务机构用户)

　　德惠市人力资源和社会保障局

　　2026年1月15日

　　初审:韩冬 复审:翟晓阳 终审:马占林