在过去的一年里，德惠市公安局在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，坚持以习近平法治思想为指引，深入贯彻全面依法治国战略部署，积极推进法治政府建设，不断提升公安工作法治化水平。现将2024年法治建设工作总结及2025年工作安排汇报如下：

　　一、学习宣传贯彻习近平法治思想

　　2024年，德惠市公安局高度重视习近平法治思想的学习宣传和贯彻落实工作，将其作为全年法治建设的首要任务。

　　一是加强理论学习。公安局党委组织全局民警深入学习习近平法治思想的核心要义、精神实质和丰富内涵，通过集中学习、专题讲座、在线培训等形式，确保每一名民警都能深刻领会其精神实质，并将其转化为推动公安工作的强大动力。

　　二是广泛宣传引导。充分利用局内网、召开专题会议等形式，对习近平法治思想进行广泛宣传，营造浓厚的法治氛围。同时，结合普法工作，开展形式多样的法治宣传教育活动，增强广大群众的法治意识和法治观念。

　　三是注重实践应用。将习近平法治思想贯穿于公安工作的全过程和各方面，特别是在执法办案、服务群众、矛盾纠纷化解等方面，坚持严格依法办事，确保每一项工作都在法治轨道上运行。

　　二、市委全面依法治市委员会2024年工作要点和年度法治政府建设情况

　　2024年，德惠市公安局严格按照市委全面依法治市委员会的工作部署，深入推进法治政府建设，取得了显著成效。

　　(一)公安行政机构职能体系

　　德惠市公安局2024年开展公安机关机构编制管理改革工作，省厅召开3次调度会，市局召开2次协调会，专项推进此项工作，目前相关工作正在稳步推进。同时我们积极推进侦查监督与协作配合机制实质化运行，加强公安与检察、法院等部门的沟通协调，形成工作合力。通过定期召开联席会议、共同开展业务培训等方式，不断提升办案质量和效率。

　　(二)落实司法责任制

　　市公安局严格落实司法责任制，加强对执法办案活动的监督管理。通过建立完善的执法质量考核体系，对执法办案质量进行定期评估，及时发现和纠正存在的问题。同时，加强对执法办案人员的培训和教育，提高其法律素养和执法水平。

　　2024年德惠市公安局按照上级机关和市委政法委的工作要求，开展了执法司法专项检查问题自查阶段性工作，按照《关于在全省政法机关开展执法司法突出问题专项检查工作方案》的要求，对市局推送的238起案件进行了逐一排查。针对办理取保候审、监视居住、行政复议、行政诉讼等案件中发现的问题及时整改。

　　(三)优化办案质效考评

　　市公安局积极优化办案质效考评机制，将办案数量、质量、效率、效果等纳入考评范围，实现办案质效的全面提升。通过建立科学的考评指标体系，对办案人员进行全面、客观、公正的评价，激励其不断提高办案水平。

　　德惠市公安局办案中心使用以来，德惠市公安局严格按照公安部、吉林省公安厅、长春市公安局关于执法办案中心建设、使用和管理的相关规定，落实责任，制定德惠市公安局《执法办案单位使用执法办案中心细则》，严格遵照执行。法制大队为了更好的运营办案中心，专门组织全局民警针对中心的设备运用进行了培训，指派专人负责中心工作。利用执法办案管控平台，对执法办案全过程进行智能化管理、监督、统计，建立常态化受立案监督，早发现，早监督，早使用，有效解决了案件不进驻中心、信息采集不及时、询问讯问不规范等问题。以“办案实战化、管理智能化、采集标准化、监督规范化、服务人性化”的“五化”思路，打造集执法办案中心、执法监督中心、涉案财物管理中心、案件管理中心为一体的执法办案管理中心，紧紧围绕民警执法办案的各个环节实行闭环式管理，更好地辅助办案、支撑办案、监督办案。

　　(四)完善从优待警和履职保护制度

　　市公安局注重从优待警和履职保护，建立健全民警职业保障机制。通过提高民警福利待遇、加强职业健康保护、落实休假制度等措施，切实保障民警的合法权益。

　　2024年春节期间德惠市公安局共慰问民警辅警家属58人，基层所队21个。落实教育优待政策，经局党委与德惠市教育局积极沟通，申请为我局民辅警立功人员的子女入学提供优良政策，可自主择校，不受学区限制。今年我局共有6名符合条件的民辅警子女自主择校。

　　(五)加强矛盾纠纷排查化解

　　市公安局深入开展矛盾纠纷排查化解工作，建立健全矛盾纠纷多元化解机制。通过加强源头治理、完善调解机制、强化法制教育等措施，有效预防和化解各类矛盾纠纷。

　　2024年以来，德惠市公安局排查矛盾纠纷983起，成功化解979起，移交德惠市政法委牵头成立的德惠市综治中心4起，并指导涉事派出所对属地政府发送风险提示函4份。

　　(六)推进信访工作法治化

　　市公安局积极推进信访工作法治化建设，完善信访工作制度机制。通过加强信访案件办理、落实信访责任追究、加强信访队伍建设等措施，不断提高信访工作法治化水平。同时，加强对信访群众的法治宣传教育，引导其依法理性表达诉求。

　　(七)完善执法司法救济保护制度

　　市公安局不断完善执法司法救济保护制度，健全错案防止、纠正、责任追究制度。通过加强对执法办案活动的监督制约、完善错案发现纠正机制、落实责任追究制度等措施，有效防止和纠正错案的发生。同时，加强对被羁押人员的羁押必要性审查和强制措施变更制度的落实，保障其合法权益。

　　在深化“醉驾”综合治理方面，市公安局加大执法力度，严格依法查处醉驾违法行为。同时，为有效遏制交通事故，德惠市公安局将酒醉驾查处工作作为事故预防减量控大的重点。每“逢五”“逢十”“逢周末”组织开展打击酒醉驾违法行为统一行动。加强督导考核，采取周调度，月总结等方式，促进酒醉驾违法查处。今年以来开展“七进”交通安全宣传200余次，宣讲酒醉驾的危害，提升广大交通参与者的安全意识。

　　在强化律师权力保障方面，我们积极保障律师的执业权利，为其依法履行职责提供便利和支持。

　　(八)完善法治培训制度

　　市公安局注重加强法治培训制度建设，不断提升民警的法律素养和执法水平。通过定期开展法律知识培训、执法技能培训、案例研讨等活动，提高民警的法律素养和执法能力。同时，加强对培训效果的评估和反馈，不断改进和完善培训制度。

　　(九)健全服务保障高质量发展机制

　　德惠市公安局积极响应国家关于深化“放管服”改革、优化营商环境的号召，积极探索和实践“一体三翼”政务服务新模式。打破部门壁垒，实现信息共享，让群众和企业办事更加便捷高效。同时，通过派出所综合窗口、车管所的标准化建设，以及“互联网+公安”的线上服务拓展，形成了线上线下融合、多渠道并行的政务服务新格局。

　　(十)全面落实“首违不罚”事项清单和包容审慎监管执法“四张清单”

　　市公安局全面落实“首违不罚”事项清单和包容审慎监管执法“四张清单”制度，对轻微违法行为实行“柔性执法”。通过明确“首违不罚”事项清单的范围和标准、完善包容审慎监管执法“四张清单”的内容和要求等措施，实现执法效果与社会效果的有机统一。同时，加强对执法活动的监督检查和评估反馈，确保制度得到有效执行。

　　(十一)完善行政执法协作机制

　　市公安局积极完善行政执法协作机制，加强与其他部门的沟通协调和配合。通过建立信息共享机制、联合执法机制、案件移送机制等制度，实现行政执法工作的无缝衔接和高效运转。同时，加强对行政执法活动的监督制约和评估反馈，不断提升行政执法的规范化、专业化水平。

　　三、法治领域改革任务推进情况

　　在法治领域改革方面，市公安局按照上级部门的部署和要求，积极推进各项改革任务的落实。

　　一是深化执法规范化改革。通过完善执法制度、优化执法程序、加强执法监督等措施，不断提升执法规范化水平。同时，加强对执法办案活动的监督检查和评估反馈，及时发现和纠正存在的问题。

　　二是推进警务机制改革。通过优化警力配置、完善勤务模式、加强科技支撑等措施，不断提升警务效能和服务水平。同时，加强对警务机制改革的宣传引导和教育培训工作，确保改革措施得到有效落实。

　　三是加强法治队伍建设。通过加强法治培训、完善选拔任用机制、落实从优待警措施等措施，不断提升法治队伍的整体素质和战斗力。同时，加强对法治队伍的监督管理和考核评估工作，确保其在法治建设中发挥重要作用。

　　四、2025年工作安排

　　2025年，市公安局将继续坚持以习近平法治思想为指引，深入推进法治政府建设，不断提升公安工作法治化水平。具体工作安排如下：

　　一是继续加强习近平法治思想的学习宣传和贯彻落实工作。通过多种形式的学习培训和宣传教育活动，确保每一名民警都能深刻领会其精神实质并转化为实际行动。

　　二是深入推进法治政府建设各项工作任务的落实。按照市委全面依法治市委员会的工作部署和要求，积极推进各项法治政府建设任务的落实和完善。

　　三是加强法治领域改革任务的推进和落实。继续深化执法规范化改革、警务机制改革和法治队伍建设等工作任务的推进和落实力度，不断提升公安工作法治化水平。

　　四是加强执法规范化建设。进一步完善执法制度、优化执法程序、加强执法监督等工作机制建设，不断提升执法规范化水平。

　　五是加强警务机制创新。积极探索适应新时代要求的警务机制创新模式和方法手段，不断提升警务效能和服务水平。

　　六是加强法治队伍建设和管理。通过加强培训教育、完善选拔任用机制、落实从优待警措施等措施，不断提升法治队伍的整体素质和战斗力。