用人单位利用广播、电视、报纸、期刊以及其他媒体向社会公开发布招工、招聘广告前，须到市就业服务局填写《招工、招聘广告审批表》，办理核准审批手续。
        一、用人单位办理招工、招聘广告审批手续，须向市就业服务局提供下列材料：
        1、《工商营业执照》副本及复印件（加盖公章）；
        2、《税务登记证副本》及复印件（加盖公章）；
        3、《中华人民共和国组织机构代码证》及复印件（加盖公章）；
        4、用人单位法人签署的招工、招聘广告（一式二份，加盖公章）；
        5、经办人身份证及复印件；
        6、用人单位介绍信；
        7、省外用人单位还须提交当地县以上劳动保障行政部门批准的允许在我市招聘的批准函。
        二、招工、招聘广告内容要符合劳动法律法规和相关政策，必须具备下列内容：
        1、单位的法定名称、经济性质；
        2、招用人员的岗位（职务）、数量、条件和区域；
        3、招聘形式和期限；
        4、工资和福利待遇，食宿条件；
        5、求职人员应聘时所持的证件；
        6、单位地址、报名时间、地点、联系人及联系方式。
        三、属于下列情况的，不得通过新闻媒介发布招工、招聘广告：
        1、用人单位招工、招聘不符合国家法律、法规规定的；
        2、招用外地人员的；
        3、招用人员从事的职业不符合国家规定的。
        四、市就业服务局对用人单位提供的各项材料进行审核。
        1、对手续齐全规范，符合标准、内容合法的，予以批准。并在《招工、招聘广告审批表》（一式三份）上加盖“德惠市就业服务局广告审批专用章”。
        2、对不符合标准的，不予批准。应将不予批准的理由及申办人的相关权利、投诉渠道等告知申办人，退回申办材料，并向上一级备案。
        3、用人单位将经审批的《招工、招聘广告审批表》交工商行政管理部门一份备案。
        4、用人单位持核准后的广告到传播媒介办理刊播事宜或委托德惠市就业服务局代办招工、招聘广告业务。